近期，來自浙江的雇主王先生聘請(qǐng)管家。王先生是浙江一家上市公司的董事長，需要管家主要負(fù)責(zé)6名家庭服務(wù)人員的管理，家庭宴會(huì)宴請(qǐng)的準(zhǔn)備和接待，外出行程的制定，營養(yǎng)餐食的安排，年薪36萬元，工作穩(wěn)定一年后可上調(diào)薪資待遇。 高凈值家庭數(shù)量的增長為管家市場(chǎng)提供了物質(zhì)基礎(chǔ)，高凈值家庭在聘請(qǐng)管家時(shí)要求的服務(wù)質(zhì)量也在提升。這就需要管家不斷提升綜合能力和專業(yè)知識(shí)技能，才能符合雇主的要求。 作為一名管家，需要掌握多種服務(wù)專業(yè)技能，涉及到高凈值家庭生活的每個(gè)領(lǐng)域。比如：服務(wù)團(tuán)隊(duì)管理、宴會(huì)宴請(qǐng)接待、營養(yǎng)餐搭、奢侈品養(yǎng)護(hù)、整理收納、行程制定、家庭理財(cái)、兒童陪伴、心理疏導(dǎo)、駕駛、英語、紅酒存儲(chǔ)、雪茄存儲(chǔ)等。
鎂瑛慧管家公司的周管家說：“成為一名管家上崗后，我的眼界更加開闊，綜合能力有很大提升，年薪是以前職位的2倍還多，管家職業(yè)很適合我?！?/span>
【鎂瑛慧精品管家單1】浙江高端客戶聘管家
【崗位職責(zé)】
負(fù)責(zé)6名服務(wù)人員的管理，包括工作的分配、指導(dǎo)、檢查和驗(yàn)收，考勤，薪資發(fā)放；
負(fù)責(zé)設(shè)施設(shè)備養(yǎng)護(hù)，定期檢查，確保設(shè)施設(shè)備安全正常運(yùn)行；
負(fù)責(zé)宴會(huì)宴請(qǐng)準(zhǔn)備和接待；
負(fù)責(zé)奢侈品存放和保養(yǎng)，有時(shí)會(huì)涉及到去專柜購買；
負(fù)責(zé)根據(jù)家庭成員的口味和體質(zhì)安排每日三餐；
負(fù)責(zé)雇主一家外出行程安排，出行前的準(zhǔn)備，行李打包，酒店、機(jī)票預(yù)訂。
【任職要求】
大專及以上學(xué)歷，年齡30-45周歲，管理統(tǒng)籌能力強(qiáng)，具備管家工作經(jīng)驗(yàn)和管家資質(zhì)，能處理好人際關(guān)系；
懂宴會(huì)宴請(qǐng)接待；
懂設(shè)施設(shè)備養(yǎng)護(hù)，奢侈品保養(yǎng)，營養(yǎng)搭配，整理收納；
對(duì)奢侈品有深入了解；
懂商務(wù)禮儀，素質(zhì)高，形象氣質(zhì)佳，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
【薪資待遇】年薪36萬元
【工作時(shí)間】上六休一
【聯(lián)系方式】400-823-8855
【鎂瑛慧精品管家單2】北京高端客戶聘管家
【崗位職責(zé)】
負(fù)責(zé)5歲孩子日常生活照料，生活習(xí)慣和行為習(xí)慣養(yǎng)成；
負(fù)責(zé)開車接送孩子上下學(xué)，孩子上藝術(shù)班陪同，孩子學(xué)校事務(wù)對(duì)接；
負(fù)責(zé)陪同孩子參加戶外活動(dòng)，體育運(yùn)動(dòng)，游學(xué)等；
負(fù)責(zé)孩子禮貌禮儀、溝通能力、品德素質(zhì)培養(yǎng)；
負(fù)責(zé)陪孩子游戲互動(dòng)，用英文和孩子交流。
【任職要求】
大專及以上學(xué)歷，年齡25-40周歲，具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
懂蒙特梭利早教，持有相關(guān)資質(zhì)； 會(huì)開車，有駕照，駕駛技術(shù)熟練；
英語流利，交流順暢，素質(zhì)高，對(duì)孩子有愛心。
【薪資待遇】年薪30萬元
【工作時(shí)間】上六休一
【聯(lián)系方式】400-823-8855
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