近期,國內(nèi)疫情防控形勢嚴(yán)峻復(fù)雜,為響應(yīng)國家疫情防控政策,維佳公開課于11月6日在線上開講。維佳公司運營經(jīng)理谷老師(Judy)為大家奉上了一堂精彩實用的線上課程,吸引了大批學(xué)員的關(guān)注和參加。線上公益課打破了地點的限制,學(xué)員們聽課更加方便。谷老師(Judy)深耕高端家政行業(yè)多年,善于根據(jù)學(xué)員們的工作經(jīng)歷和特長為他們規(guī)劃職業(yè)發(fā)展方向。她能夠把握高端客戶的需求,已成功為眾多高端客戶精準(zhǔn)匹配了滿意放心的服務(wù)人員,深受高端客戶和服務(wù)人員的認(rèn)可與信賴。
公益課上,對有些學(xué)員關(guān)注的高端客戶的需求問題,谷老師(Judy)說:“管家年薪高,目前請管家的家庭主要是高凈值人群家庭。有些高端客戶家庭擁有多套別墅,每一處房產(chǎn)面積達3000-4000平方米,每套別墅里配20幾個服務(wù)人員,他們急需聘請管理能力強的管家來幫助他們管理家中事務(wù)。高端客戶在聘請管家時普遍青睞高素質(zhì),高學(xué)歷,管理能力強,溝通協(xié)調(diào)能力強,精通專業(yè)技能,懂禮貌禮儀的服務(wù)人員?!?nbsp; 谷老師(Judy)表示,家政行業(yè)發(fā)展前景廣闊,不會輕易被機器取代,未來將向?qū)I(yè)化、品質(zhì)化、高端化方向發(fā)展。
公益課后,學(xué)員們紛紛進行提問。有學(xué)員問:“薪資和雇主談好后,實際能給到家政員多少,維佳公司會不會有抽成?”谷老師(Judy)回答道:“這個問題是很多人都關(guān)心的。維佳公司不涉及到工資發(fā)放,薪資都是雇主按照合同上簽的金額直接發(fā)放給家政員,比如合同上簽的薪資是每月3萬元,每月到手的工資就是3萬元,維佳公司不會從中進行抽成。” 通過公益課,有些學(xué)員對管家的職責(zé)進行了詳細(xì)了解,意識到自己剛步入行業(yè)中來,要成為一名專業(yè)的管家,高薪上崗,專業(yè)知識還很匱乏,決定專心學(xué)習(xí)管家課程,補充專業(yè)知識,努力成為優(yōu)秀的管家,為客戶排憂解難,將賺高薪的夢想變?yōu)楝F(xiàn)實。 維佳公司成立近九年的時間,廣大客戶、家政服務(wù)人員、媒體共同見證了維佳的快速成長,也見證了維佳人不畏風(fēng)雨,砥礪前行的勇氣與力量。維佳以信譽贏得市場,堅持以人為本,以德為品。九年間,維佳人用高品質(zhì)、高素質(zhì)、專業(yè)技能武裝自己,培養(yǎng)了大批優(yōu)秀的服務(wù)人員,為客戶提供更貼心、專業(yè)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
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《中國式管家》在北京成功舉辦發(fā)布會,北京家政行業(yè)協(xié)會秘書長徐化愚、北京母嬰服務(wù)協(xié)會秘書長王海波到場祝賀。 發(fā)布會現(xiàn)場,該書作者張冉不僅帶來了新書,也與到場的嘉賓和媒體共同探討了何為“高端家政服務(wù)”。
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