近期，國內(nèi)疫情防控形勢嚴(yán)峻復(fù)雜，為響應(yīng)國家疫情防控政策，維佳公開課于11月6日在線上開講。維佳公司運營經(jīng)理谷老師（Judy）為大家奉上了一堂精彩實用的線上課程，吸引了大批學(xué)員的關(guān)注和參加。線上公益課打破了地點的限制，學(xué)員們聽課更加方便。谷老師（Judy）深耕高端家政行業(yè)多年，善于根據(jù)學(xué)員們的工作經(jīng)歷和特長為他們規(guī)劃職業(yè)發(fā)展方向。她能夠把握高端客戶的需求，已成功為眾多高端客戶精準(zhǔn)匹配了滿意放心的服務(wù)人員，深受高端客戶和服務(wù)人員的認(rèn)可與信賴。     

 公益課上，對有些學(xué)員關(guān)注的高端客戶的需求問題，谷老師（Judy）說：“管家年薪高，目前請管家的家庭主要是高凈值人群家庭。有些高端客戶家庭擁有多套別墅，每一處房產(chǎn)面積達3000-4000平方米，每套別墅里配20幾個服務(wù)人員，他們急需聘請管理能力強的管家來幫助他們管理家中事務(wù)。高端客戶在聘請管家時普遍青睞高素質(zhì)，高學(xué)歷，管理能力強，溝通協(xié)調(diào)能力強，精通專業(yè)技能，懂禮貌禮儀的服務(wù)人員?！?nbsp;     谷老師（Judy）表示，家政行業(yè)發(fā)展前景廣闊，不會輕易被機器取代，未來將向?qū)I(yè)化、品質(zhì)化、高端化方向發(fā)展。

      公益課后，學(xué)員們紛紛進行提問。有學(xué)員問：“薪資和雇主談好后，實際能給到家政員多少，維佳公司會不會有抽成？”谷老師（Judy）回答道：“這個問題是很多人都關(guān)心的。維佳公司不涉及到工資發(fā)放，薪資都是雇主按照合同上簽的金額直接發(fā)放給家政員，比如合同上簽的薪資是每月3萬元，每月到手的工資就是3萬元，維佳公司不會從中進行抽成。”      通過公益課，有些學(xué)員對管家的職責(zé)進行了詳細(xì)了解，意識到自己剛步入行業(yè)中來，要成為一名專業(yè)的管家，高薪上崗，專業(yè)知識還很匱乏，決定專心學(xué)習(xí)管家課程，補充專業(yè)知識，努力成為優(yōu)秀的管家，為客戶排憂解難，將賺高薪的夢想變?yōu)楝F(xiàn)實。      維佳公司成立近九年的時間，廣大客戶、家政服務(wù)人員、媒體共同見證了維佳的快速成長，也見證了維佳人不畏風(fēng)雨，砥礪前行的勇氣與力量。維佳以信譽贏得市場，堅持以人為本，以德為品。九年間，維佳人用高品質(zhì)、高素質(zhì)、專業(yè)技能武裝自己，培養(yǎng)了大批優(yōu)秀的服務(wù)人員，為客戶提供更貼心、專業(yè)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。